Тимбилдинг – корпоративный активный отдых, который призван сплотить коллектив. Если сотрудники являются дружной командой, то и эффективность их работы будет выше, чем в других организациях, где все сами по себе.
Тимблидинг подразумевает корпоративные праздники, а также игровые тренинги, помогающие смоделировать жизнь в коллективе. Не обязательно проводить тренинги по командообразованию. Иногда, для сотрудников можно проводить тренинг переговоров и продаж, или другие навыковые тренинги и сплотить коллектив.
Тимбилдниг-тренинг помогает:
- - создать атмосферу для неформального общения;
- - выявить лидеров;
- - поднять командный дух;
- - разгрузиться психологически
И, самое главное, создать эффективную команду внутри компании и сплотить коллектив. Это важно для выполнения поставленных задач, особенно во время кризиса.
Для максимального эффекта такие тренинги иногда включают в себя сюжеты игр, к примеру, «мастера пантомимы», или «кто быстрее», «поиски клада», и т.д. Игры позволяет их участникам выполнять задания вместе, помогает улучшить настроение и приносят много положительных эмоций. Зачастую, опытные эксперты и бизнес-тренеры по продажам и переговорам включают в свои тренинги элементы тимбилдинга. Для этого, достаточно отработать некоторые навыки в мини-группах с помощью ролевых и деловых игр.
Ключевыми моментами игровых тренингов является выполнение необходимых задач только сообща, всей командой. Условно тимбилдинги делятся на, собственно, тимбилдинг и фановый тимбилдинг. Основная цель фанового тимбилдинга - поднять коллективный дух, создание позитивного настроения. Эти тренинги проходят весело и динамично.
Главной задачей тимбилдинга является проработка отношений в коллективе. Для проведения тренингов нужно больше усилий, профессионализма от тренеров, а от участников требуется некоторое эмоциональное напряжение. При соблюдении этих условий, участники смогут настроиться на групповую динамику. Тренеры помогут группе правильно анализировать накопленный опыт и затем перенести его на рабочие ситуации.
Тимбилдинг-тренинги эффективен и приносит коллективу только пользу, так как пробуждают первобытный инстинкт – желание сотрудничать в целях выживания. Иногда чтобы сплотить коллектив устраиваются корпоративные вечеринки, что является своеобразной наградой за труды команды на работе и тренингах, ведь любой труд должен поощряться.
Источник: turgunov.ru
